7月12日，工程院召開2021年第二季度黨建工作會，對制定經理級領導人員關鍵績效指標進行部署，對召開專題組織生活會和年度發展黨員工作提出指導要求，并就黨建品牌的創建思路進行交流討論。工程院黨委委員、下屬各黨支部書記、組織委員參加會議。會議由黨委書記、總經理王建海主持。
會議指出，領導人員關鍵績效指標是年度綜合考核評價中業績評價的主要依據，各部門負責人要結合部門和經理級領導人員承擔工作的實際情況，認真研究、科學合理制定，突出實績，實現人崗匹配。
會議強調，開好黨史學習教育專題組織生活要堅持嚴的標準、實的效果，通過分解細化工作步驟、提出每個環節的注意事項、倒排時間表，確保按照上級要求將組織生活會開出高質量、新氣象。
會議按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的發展黨員工作總要求，對現有入黨積極分子隊伍的基本情況、培養考察情況進行分析，并結合組織教育培養過程中遇到的實際問題，提出了入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定兩個環節工作中需要注意的問題點，強調要堅持把政治標準放在首位，慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地發展黨員。
會議就本年度黨建重點工作之一的“一支部一特色”黨建品牌創建工作進行了深入討論。按照黨建業務雙融雙促的總體要求，會議就黨建品牌創建的目的、基本原則、創建標準以及典型案例進行了介紹，強調要緊緊圍繞各部門主業工作和重難點工作，把黨建品牌創建工作，作為促進經營管理、改革攻堅、創新發展、技術攻關和服務職工群眾的有效載體，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作的效能，以高質量黨建工作，引領高質量發展。
下半年，工程院黨建工作將持續聚焦發展戰略目標、主責主業、關鍵核心技術攻關和高端人才引進培養，通過實施“強根固魂五大工程”和慶祝建黨百年專項工作，繼續推進發揮黨建在政治、思想、組織、干部、廉潔等方面的賦能作用，全面開創“打造具有全球競爭力的汽車工程技術研發服務機構”新局面。（薛淑琪）